水满乡圆满完成村“两委”班子换届选举工作

自村“两委”换届选举工作启动以来，水满乡坚持党的全面领导，精心谋划部署，依法依规扎实推进2021年村“两委”换届选举工作。截止4月10日，水满乡圆满完成了5个行政村村“两委”班子换届选举工作，全部实现了书记、主任“一肩挑”，为加快融入海南自贸港建设的新发展格局和推动水满乡“十四五”时期高质量发展打下坚实的组织基础。

一是高度重视、迅速部署、筹备推进。乡党委政府高度重视村“两委”换届工作，把换届工作当成一项重要政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。及时成立水满乡2021年村“两委”换届工作领导小组，制定并印发《水满乡2021年村“两委”换届实施方案》，设置5个指导协调组，具体指导各村做好换届选举工作。二是全面摸排、精准把脉、消除隐患。坚持问题导向，提前摸排，全面实时掌握村“两委”换届工作情况，及时消除隐患。提前研究村“两委”班子初步人选，坚持高线选人标准，通过实地走访、与村干部谈心谈话听取意见等方式，注重从致富能手、返乡农民工、毕业大学生、退役军人等人员中选拔村“两委”成员。加强监督执纪，及时防范化解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。三是加强培训、大力宣传，营造良好换届环境。召开村“两委”换届工作业务培训会对全乡党建工作人员、各相关所站工作人员、村“两委”干部、乡村振兴工作队队员等进行系统培训。充分利用村广播、宣传条幅、多媒体电子屏等形式多渠道开展换届工作宣传，提高群众知晓率和参与率，共悬挂横幅83条，张贴海报112张，发放宣传折页900余份。

通过此次换届，水满乡村“两委”班子结构实现了可喜的变化，展现出了新气象。一是文化水平更高。村“两委”班子成员大专及以上最高学历（含在读）16名，占比72.7%，较上届提高了24.7%，书记主任大专及以上最高学历（含在读）5名，占比100%，较上届提高了28.6%。二是平均年龄更低。村“两委”班子成员平均年龄从43.84岁下降到40.27岁；书记主任平均年龄从46.29岁下降到39.2岁。三是班子结构更优。村“两委”班子成员中有女性8名，退役军人4名，致富带头人6名，充分涵盖了各方面具有代表性的人员，进一步优化了村“两委”班子的组成结构。

（供稿作者：五指山市水满乡党政办）