毛阳镇率先在全市开展村党支部换届选举工作

毛阳镇党委按照省、市关于村“两委”换届的统一安排部署，经过摸底调查、考核评议、“两推一选”、资格联审及考察谈话等程序。3月28日上午，率先完成11个村党支部换届选举工作，毛阳镇毛路村、毛兴村、毛贵村等11个村党支部共512名党员在党旗下，经过深思熟虑和充分酝酿，投出了自己庄严的一票。

一、换届选举情况

选举会上，上届支部书记代表支部委员会做任期工作报告、党员分组讨论审议、候选人竞职演说、现场投票、计票和唱票，产生了年龄结构更合理、文化程度较高的新一届村党支部领导班子成员，全程做到公正、公开、民主。选举产生村支部委员33名，支部书记11名。当选的候选人中，本村致富能手10人，大专学历16人，高中及中专（含在读）学历17人，平均年龄42岁，年龄结构、学历和能力水平得到进一步优化，支部队伍干劲十足，支部班子的凝聚力、战斗力和向心力更加凸显，为脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接提供了坚强的组织保障。

二、换届选举工作主要做法

为确保本次换届选举顺利实现组织意图，把群众满意、让组织放心的带头人选拔上来，选出新气象、建好新班子、展现新作为。毛阳镇党委高度重视，全镇党员干部上下齐心，精准摸排精准把关，让能者上、庸者下，在换届选举工作中，做到“四个抓实”：  

一是抓实前期工作，把好关口。按照“一村一策”“一村一方案”的要求，从严开展任期考核、谈心谈话、离任经济责任审计等前期基础工作。深入各村民小组走访调研，精准掌握每名符合资格条件的候选人日常表现、民意威望等情况，摸透选情民意，选拔出52名能力水平强、资格条件好、群众评价高的村支部候选人初步人选。

二是抓实督促指导，夯实责任。成立13个换届指导组和工作专班，对全镇13个行政村换届选举工作进行督促指导，及时了解掌握换届工作进度，解决换届工作中存在的主要问题，保障换届工作顺利推进。

三是抓实教育培训，稳妥推进。通过“程序步骤分解+专题法律讲座+以会带训”相结合的方式，对换届选举法律法规、工作流程、工作纪律、疫情防控及其他注意事项进行培训，举办换届操作规程专题培训5次，法律讲座13次，确保政策法规执行不走样，程序换届不出错。

四是抓实宣传动员，营造氛围。坚持线上线下相结合，在镇村重要路段悬挂宣传条幅、设置主题宣传栏，借助电子屏滚动播放宣传标语，利用应急广播循环播放宣传；利用公众号、美编等平台发布《毛阳镇关于村“两委”换届选举致广大党员群众的一封公开信》《毛阳镇换届选举纪律要求和举报方式公布》等，形成来访、来电、网络“三位一体”举报体系；同时专门邀请了椰树春律师事务所律师，覆盖全镇13个开展村“两委”换届选举法律讲座，累计培训人数达700余人次，取得了预期效果，努力营造风清气正的换届氛围。

截止3月28日，毛阳镇11个村党支部顺利完成换届，余下2个村党支部正在抓紧筹备推进，于本月30日全部完成。

（供稿作者：五指山市毛阳镇党政办）