做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接

市卫生健康委持续做好脱贫群众的帮扶工作，以全民身体健康为宗旨，努力提升我市医疗卫生服务能力，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。一是巩固拓展成果，促进有效衔接。继续选派驻村帮扶干部，做到驻村工作队不撤、帮扶关系不变、帮扶力量不减，落实帮扶责任人责任，确保帮扶工作连续性；加大帮扶干部政策培训力度，提升脱贫攻坚“两熟悉”能力；加强对一线扶贫干部的关心关爱，落实好安全防范措施和待遇保障政策。二是继续实施“先诊疗后付费”和“一站式”结算政策。贫困群众在辖区内定点医院看病实行先检查、先诊断、先抢救治疗、后结算，住院免交押金的“先诊疗后付费”政策，出院实行“一站式”结算及告知机制。三是加大大病专项救治力度。持续开展大病专项救治工作。定点医院对贫困人口罹患30种大病应治尽治，按国家、省要求不断扩充大病救治种类。规范收治、诊疗、转诊等制度，提高医疗质量，合理控制医疗费用。四是提升慢病签约服务质量。加强家庭医生团队建设，明确工作责任，落实贫困户人口应签尽签，做到签约一人，履约一人，做实一人。加强慢性病规范化管理，为慢病患者提供全周期的签约服务，建立高血压、糖尿病、重性精神病及结核病等4个病种管理台账，按相关要求每季度上门随访1次，其它慢性病每年上门随访一次。五是优化公共卫生服务体系。强化常态化监测预警，健全常态化疫情防控机制，加强哨点医院核酸检测实验室（含新建疾病预防控制中心核酸检测实验室）、发热门诊能力建设，完善疫情收集、风险研判、应急处置体系。六是加强基层医疗服务体系和全科医生队伍建设。实施“基于5G物联网的基层医疗机构能力提升工程”，有序推进优质医疗资源下沉，构建以省第二人民医院为龙头，其它医院及各基层医疗卫生机构参与的医疗集团。实施全科医生和专科医生特设岗位计划，每个乡镇卫生院至少设立1个全科医生特岗。通过规范化培训、助理全科医生培训、转岗培训、定向免费培训等多种途径，加大全科医生培养力度。创新基层医疗机构编制管理方式，充分利用“市属乡用”、“乡属村用”基层医疗卫生人才政策，建立市乡村医疗人员定期轮转制度，完善基层卫生技术人员激励机制，在岗位设置、职称评审、招聘条件和方式等方面给予倾斜，引导卫生人才下沉基层。

（供稿作者：五指山市卫生健康委员会钟怡怡）