5月7日，市委书记、市委人才工作领导小组组长朱宏凌主持召开五届市委人才工作领导小组第六次会议。市领导陈国梁、喻倩、王锡飞、张泰基、郑启荣出席会议。

会议传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述、2026年省委人才工作领导小组会议精神和《海南自由贸易港人才发展促进条例》等文件精神，听取了全市2025年人才工作情况汇报，审议了《五指山市人才工作站管理实施办法（试行）》等相关文件，并对2026年人才工作重点任务进行研究部署。

会议指出，要立足我市人才发展实际现状，准确把握人才流动规律与引育留用工作实情，各部门要主动作为，围绕全市中心工作，结合产业发展需求，把气候优势、生态优势、自贸港政策优势转化为人才竞争优势，紧扣七大主导产业，以平台与产业为核心聚才育才，深耕特色人才资源，夯实人才工作基础，助力打造“人才荟萃之岛”。

会议强调，要解决好“银龄”人才衣食住行、看病就学等核心痛点，加大收入补贴，落实便利化措施，让人才有归属感。要主动靠前对接市域内院校人才资源，用好高校专业人才智力支撑。要创新思路破解国际劳工引进使用难题，依托中介、第三方机构拓宽引才渠道，相关职能部门主动担当、协同发力，优化出入境管理服务，重点引进国际疗愈、雨林研学等专业人才，赋能特色产业发展。要攻坚人才住房难题，政企联动盘活闲置房源、收购存量房源、用活闲置楼宇，多渠道补齐人才住房短板。要充分发挥生态优势，推动气候资源向人才资源转化，吸引高层次人才创新创业。要健全人才工作机制，压实各行业部门责任，认清现状、把准方向、破解难点，久久为功，以人才集聚赋能全市经济社会高质量发展。

记者：陈津津